紫微教你如何跟老闆談加薪
每個人都想升職加薪,可在職場中,有些人努力地工作,薪水卻始終停滯不前。那麼在這個時候,我們應該如何向老闆提出加薪,爭取自己應得的利益呢?申請加薪事關重大,沒有方法、技巧,加薪申請可能會成為過眼雲煙。本期,小編就結合紫微斗數命理,教大家如何跟老闆談加薪!
紫微教你如何跟老闆談加薪
不論是在哪個公司,當你準備去和老闆提加薪之前,你應該先明確兩個點。第一,老闆的錢也不是天上掉的,不會有老闆會無緣無故地給你加薪。第二,入職時間、加班時間並不能當做你漲薪的籌碼。在以上兩個前提之下,如果你想要和老闆談加薪,怎樣才能有更大的成功率呢?不妨從以下幾個方面努力:
1、不打無準備的仗,不提無總結的加薪要求。
如果你已經在一個職位上有一段時間,卻仍然沒有加薪。那可能是因為你沒有體現出能比拿當前薪資更高價值。因此如果你能夠出示一份比目前更具價值的報告,你就能得到加薪。
這份報告最好能夠將數據量化:比如能夠節約公司成本,或者增加公司收入。當然有一些職位並不能夠出具這樣的數據總結,但你也應當展現出你能為公司帶來的價值。
紫微、天府、武曲、天相主星的人尤其需要注意這一點,或許你不是沒有能力加薪,只是你很好的展現在老闆面前。
2、自信的表現才能掌控局面。
如果你在跟老闆提加薪時,忐忑不安、前言不搭後語,任何一個老闆看見都不會有給你漲薪的想法的。因此,當你上交了自己的加薪提案後,加薪的戰役才剛剛拉開序幕,一定要堅持到底。
首先,對老闆可能會詢問的你問題,和提出反對意見時的回答都要心裏面有數,做好準備。其次,回答問題時,直視他們的眼睛,雙腳平放,不要交叉雙腿,衣着要恰當。最後,不到萬不得已,不要用“離職”來威脅加薪,除非你已經找好了下家。
七殺、破軍、廉貞、貪狼主星的人一般都是足夠自信的,但也往往有些傲氣,一定要控制住自己的洪荒之力,不要説出“大不了我不幹了”之類的話。
3、瞭解“不加薪”背後真正的含義。
當老闆明確指出不能給你加薪時,你需要要探究這個“不”的深層含義,例如詢問你的老闆:“需要怎樣才能漲工資?”“達到什麼目標能夠漲工資?”順便定下一個考核是否能漲工資的時限。這樣一方面是向老闆你要漲工資的決心,另一方面也能讓你自己得到快速成長。
太陽、巨門、天機主星的人往往是言語上的巨人,行動上的矮子。多瞭解老闆給你漲薪的標準有助於為你努力確立方向。
4、學會退而求其次。
假如你的加薪要求真的被拒絕了?你就鬱鬱寡歡的直接放棄了嗎?不妨給自己準備一個台階?不能加薪,能不能提一點年終獎?或者是否有升職的可能性?多方面探究一下,説不定能有意想不到的收穫。
太陰、天樑、天同主星的人平時就有點謹慎過頭,聽到“不加薪”時,往往就直接打退堂鼓了,如果真的想要有所收穫,不妨從b計劃入手。
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