紫微星在職場如何互動
紫微職場互動,職場中關鍵的就是團隊精神,一個好的團隊才能讓人看到所處公司的精神面貌。那麼身在職場你會如何和自己身邊的部屬同事之間相處互動呢?請看紫微網為大家一一解説紫微主星在職場中如何互動的,詳情請看紫微星在職場如何互動。供參考!
紫微主星:紫微星在職場如何互動
紫微星作為紫微14主星之一,紫微為"帝君",有降煞、制煞的能力。主工作事業,為解災厄、可延長壽命。是領袖人物,體面高貴,有統御能力,而且也是能夠獨當一面的人。那麼,紫微星的人在職場中與四種不同類型人之間如何互動?
當你的部屬是開創型
紫微是很好的管理者,開創型則是很好的執行者,只要主管的判斷正確,執行的結果通常都不會不好。換句話説,紫微只要能負起成敗的責任,這種組合就是最完美的組織團隊。
所以古書裏有許多描述,如“紫微能制破軍之惡”(破軍個性極端,碰到紫微收斂);“紫微遇七殺化為權”(七殺個性強烈,碰到紫微化為權柄);“紫微貪狼,反作禎祥”(貪狼個性浮浪,碰到紫微祥和)。
就像三國裏的劉備是紫微坐命,關羽是七殺,張飛是破軍,趙雲是貪狼,紫微帝星帶着三大凶星,君臣得位,各適其所,遂能成就大業。
當你的部屬是領導型
紫微是領導型中的開創型,對同是領導型的部屬會有防備心理,會以己之心度人,深怕他們造反,產生不安全感,必須要學習讓自己格局寬廣,才能容納異己。
領導型的部屬,很多想法和你一樣,差別在你是老闆,他是屬下,他必須去執行,這就讓他有時很難將心比心。
相反的,你應該設身處地,感同身受,多體會他為何會想法很多、執行力卻不足的原因,幫他找出輕鬆而有效率的執行方法。
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