白羊座員工心理大解析

白羊座員工心理大解析

◎ 白羊座僱員的心態

喜愛領導別人，出風頭，突出自己；
渴望新機會學習和進步；
渴望承擔更大的責任，不善於細節，缺乏善心；
自信自己的能力；
不畏懼未來的安定和保障，如果工作沒有發展和挑戰，可能會換工作。



◎ 白羊座僱員工作中的表現

他們個性直爽、熱情、強大，行動飛快，積極主動，勇於承擔責任和風險；
想得少，説得快，喜歡唱反調，常常因為心直口快、話語不經過大腦的思考而得罪人，不善於搞人際工作、不善於公司政治；
如果他們熱愛自己的公司和工作，就不在乎金錢，能夠加班而不求報酬；
他們喜歡突出自我，以自我為中心，性格表現的比別人熱情、簡單；
他們不喜歡長期靜坐，不會總在座位上發現他們。

◎ 能夠激勵他們工作的環境

他們不能夠安分，工作環境最好總是充滿興奮的事刺激大腦
他們需要有足夠的自由，在行動和心理上不受約束和壓抑
他們不喜歡細節，需要有更細緻、認真的人為他們做後續工作
他們隨機性極強，不喜歡有節奏的工作，不喜歡受時間的限制
他們喜歡每日的工作內容都要翻新

◎ 何時能夠重用他們

在公司剛剛起步時，他們是最好的開拓者，勇於冒險，敢做敢為，或者成功或者失敗，但不會緩慢的不見績效；
公司處於危難之際，他們善與挑戰，能夠展現出好成績。他們敢於承擔責任，不計個人得失；
應該讓他們承擔起風險大的工作，如開闢市場，創造新企業、新產品；
如果你能夠讓他直接與上司對話時，他們的態度最佳；
如果你渴望把任何不起眼的小時搞大，他們不會讓你失望；
當你有短效項目時，他們的短、平、快行為方式會讓你滿意。

◎ 什麼情況下他可能會離開你

當他們感到自己沒有突出的位置，不引人注目時；
當他們感到工作缺乏新意，工作沒有挑戰性時；
當一切工作進入正常運行，他們失去了在“天下大亂”中成為英雄的時機時；
他們有才能，但被迫做日常的、繁瑣的助理工作時，他們會感到心理壓抑；
當他們不能夠忍受乏味的重複性工作和服務性工作（祕書，助理等）之時。