紫微看先整容後求職的利弊

在當今人才市場競爭激烈的時代，證書、學歷、技能都不相上下的情況下，求職大軍們要如何在面試時有所突破呢?是個好的容貌嗎?似乎很多人都這樣認為，因此以大學畢業生為首的求職前整容，漸成風尚的原因在於社會的需求。那麼先整容後求職到底有何利弊呢?請看紫微網解讀，紫微看先整容後求職的利弊。供參考!

紫微看先整容後求職的利弊

世間萬事萬物，都是以外表為先，而內在的真是，總是蹣跚而至，只有才智不足以成事，還需要擁有一個與才智相適應的發揮環境，得失全在當於不當，有條不紊的正確處理事務，才能享受生活的樂趣。一份好的工作，就會有好的經濟保證，這是事實，正如一位相貌平平求職屢屢碰壁的女生説，“人力資源部的人看一眼我的簡歷，就放到一邊了，連對話的機會都沒有”，而跟她同去的學友美貌窈窕，簡歷遭到哄搶，那些男主管們，紛紛拉着她坐下來要慢慢談...在無奈之下，平凡的她，有了不平凡的“開發自己外在美”想法和行動。

企業的競爭，最終是人才和專業的競爭，外在美的確容易得到焦點的位置，但美麗並不保值，而且美麗通常適於外務或是攻關領域，如果企業領導專門挑選“美女”“帥哥”那是業績也好不到那裏去，是屬於“利己”並未“利公”2008年金融危機以來，國際上企業都受到了不同程度的衝擊，大量裁員的同時崗位越來越少。我們應該接受這個事實，不應燥動不安，要知道人生的枯榮得失，以事業的成敗最為重要，事業是來財的途徑，行業的選擇是非常謹慎的事情，格局的高下影響着行業的層次，無論選擇那一行，都要符合自身因素，剛畢業的學生往往要經歷很多嘗試，才能感受到什麼是適合自己興趣的工作，並非“一次整容終身受益”。-

人的氣質從那裏來?以紫微斗數來説，是命宮的氣數位，即是官祿宮，是人的精神、氣節的現象，就是説，官祿宮裏面的星曜、星系組合、以及四化狀態，決定着人的對工作事業的勝任度、執着力、認真度及承擔力，作出評比，情操志節的高尚、鄙陋、奸巧、敦厚等等人格特質...亦是從官祿宮星曜下定奪的。

　　當官祿宮化科時：重視自己人格素養的品格，懂得循序漸進、在職場崗位不會好高騖遠，顯得穩健鎮靜，更不會有“越整容越光榮”的不健康的心理。

　當官祿宮化忌時：有着追求安定、和恐懼冒險的傾向，工作是生活的重心，需要工作上肯定，更害怕失去工作的安定，是容易為工作而不得不整容。

　當官祿宮化祿時，當事人喜歡兼差兼職，多種職業的期望，不會在一處任職很久，當有新型事務會很容易被吸引。

當官祿宮化權時：學習與做事最為用心，是實力者，雖然認真努力最有魅力，但也容易積勞成疾。

以上四點是基本形式，但如果，官祿宮組合複雜，火星或鈴星與化權同宮時，則會表象另一種方式，因為化權的方向性受到不穩定的影響，自我節制力反而消失，同時化權的力道則會加強，這樣反會讓人察覺到個性中的霸道與企圖心，無論入職前是否整容，但最後的方向都是獨立創業、或自立門户。

心理學以發展的眼光來客觀對待事務，命理學以證實當下情況和預測未來前景;每朵花都有盛開的理由，每段精彩都有謝幕的時期，人不應被當前的利益和得失而焦慮不安，天地日月，自然萬物，無時不刻的在運動和變化，人是理性的，應該為自己的行為負責，而不是去找藉口，因為職場成功，除了專業技術外，還通過人際關係而實現。