誰最容易轉換職場跑道
“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。有的人一踏上事業旅程就能夠從一而終,而有的人則會不停地更換工作,從年頭忙到年尾。不論是對公司缺乏信心,還是對職場另有規劃,在現今這個充滿競爭的職場環境,各種不確定因素促成了人力流動的頻繁性。
曾有調查數據表明,被調查者在同一單位工作的平均時間為1.88年。另一項數據説的是,對目前工作不滿意、想換工作的族羣比例達到八成。暫且不論這些數據具有多大的代表性,事實上,轉換職場跑道與主星的個性特質有着直接的關聯。那麼,我們就來看看,一年換24個頭家的族羣,究竟是哪些人呢?
誰最容易轉換職場跑道
[第一名]七殺星
七殺星是來自荒野的一匹狼。作為開創型中的第一顆星,換頭家的榜首非勇氣十足的七殺莫屬。就七殺星本身而言,他們不畏挑戰而且反應靈敏,只是個性上最為衝動和外露,而且喜歡嘗試各式各樣的冒險,所以會有頻繁換職的現象。至於能否成功反而不那麼重要,最重要的是過程是否精彩和痛快。而另一方面,就七殺星的職場關係而言,他們一直是令主管頭痛的角色,一方面他們的的確確敢拼敢闖,又夠敬業,是員不可多得的猛將;可是另一方面呢,他們又常常直言不諱,惹得主管心中不爽甚至引起言語衝突。所以綜合七殺本身的冒險精神和職場關係,他們無愧於轉換職場跑道的先行者。有可能他們昨天遞給你一張名片,今天又遞給你另外一張喔!七殺星的事業旅程歷經滄桑,孤苦難免,常常大起大落。也許只有在經歷過幾番沉浮,看破紅塵之後,才會稍稍安定下來。
[第二名]武曲星
要説到比毅力,比果敢,沒有誰能和武曲星相提並論。可是如此堅毅果決的武曲星,為何會列名於頻繁換工作的名單上呢?主要有兩個原因。一是武曲屬於真正的性情中人,雖然活得有夠灑脱,但是也常經常會顯露出急躁的情緒,因而在決策上就會過於隨性;第二個原因,武曲對世事有着自己的一套價值標準,而且非常忠於自己心中的秩序和原則,喜歡憑主觀臆斷來為人處世。在行動表現上,會是屬於較為剛硬的族羣,欠缺一點圓融,因此在職場人際上會顯得費力一些。對他們而言,一份工作就像是一齣戲,演的開心就演,不開心就和導演説拜拜,並非到了山窮水盡的時刻,才會選擇退出,因為他們從不懼怕挑戰,只是不想活的太委屈。其實,人生之不如意,十之八九,能屈能伸,方為大丈夫喔!
[第三名]破軍星
除舊佈新是破軍星一生的主題,對於求新求變求刺激的他們而言,唯一不變的就是“變”,所以,榮登第三名寶座無可厚非。工作上他們不喜歡一成不變的例行公事,時尚的行業、新奇的工作內容及富有挑戰的難度,都是他們追逐的目標。面對新的領域,他們多半能快速地駕輕就熟,然後興致勃勃地去探索新奇而刺激的未知領域,可是一旦當他們對這個範疇熟悉後,對工作的熱情也會迅速消退。即使知道留下可能獲得升遷或加薪,也會毫不吝惜地開始尋求下一個挑戰的目標。當他們羽翼漸豐,開始自主創業以後,還是會有轉行的情形。雖然這樣的人生非常豐富精彩,但也容易陷入博而不精的狀況。所以呢,還是想辦法訓練一下自己的耐性,才能獲得真正的成功喔!
你是上述名單中的一名嗎?不論何去何從,我們都希望,你能從個性中找到自己的職場適性,做自己最喜歡也最適合從事的職業。
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