啥勇氣能為你事業保鮮
許多人工作一段時間後就漸漸麻木了,對待工作再沒有當初的激情與雄心了,在工作中也是得過且過,還一大堆的抱怨,時間一久就會讓人感到厭煩,那麼在職場中如何為事業保鮮呢?
啥勇氣能為你事業保鮮
開創型(七殺、破軍、廉貞、貪狼):原諒別人的勇氣
有人的地方就一定會有矛盾,每天與同事與客户互動頻繁,總免不了發生一些不愉快。而發生後,又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理。當場撕逼,後果更嚴重,而將這些不愉快放在心裏面面,又實在不甘心,工作也變得不快樂。其實你更該去原諒,即便那個得罪過你的人落在了你手裏,也宜不計前嫌去幫他。原諒更需要勇氣與胸襟,當你有這種勇氣時,你的朋友、貴人也更多,在職場自然更順風順水。
領導型(紫微、天府、武曲、天相):追求卓越的勇氣
雖然你的領導慾望很強,但卓越的領導很多卻是通過後天的努力成功的。想要滿足自己領導的慾望,在職場中一步步上升,那麼你就一定應是一個有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協,不隨便放棄,不過分自傲,對事務非常執着,雖然可能有一些失敗,卻從不害怕失敗。當你一步步走向卓越,一步步往上高升,你的激情又怎會丟?
支援星(太陽、巨門、天機):追求不同的勇氣
我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見,選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊,的確比較容易過日子,但時間久了你就會發現自己越來越空虛,愈發行屍走肉。要不讓倦怠感襲擊你,就一定要獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從,更不譁眾取寵。更不為了討好上司、老闆、同事而放棄原則或失去立場,不顧真理和正義。
合作型(太陰、天樑、天同):突破現狀的勇氣
合作型的人最是容易按部就班,面對每天的工作,往往會漸漸形成一種習慣。雖然對工作越來越熟練,卻也容易形成固定的思維模式,用同一種方式來處理問題,阻礙自己甚至整個團隊往前邁進的步伐。所以,合作型的人最應該做的就是建立自我挑戰的習慣,別人還沒有要求你改變,自己就已經在那裏求新求變了。這樣才會每天都充滿了新的生命力!
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