給天蠍座的第980封信

給天蠍座的第980封信

在天蠍老闆的眼中，所有不恰當的員工行為，都可以通過科學、系統的訓練及管理進行調整。至於是給大棒還是給糖果，就要視具體行為和相關方案而定了。當然，如果有可能的話，天蠍老闆會同時注重這兩點，並且格外強調“給糖果”的部分。因為他們非常清楚，當內心的期望可能被滿足時，一個人往往能發掘出遠超過自己想象的潛能。所以他們最重視的就是對激勵機制的不斷調整，以及一再完善相關的評估機制。“公平與公開”則是天蠍老闆的承諾，以激發更多員工的好勝心。