1986年屬虎男每月運勢解析 八月事業發展順遂

生肖屬虎的人到了2022年就是他們的本命之年了，在新的一年的到來，屬虎人將會做出合理的規劃，所有的事情朝着自己的預期而發展，但是我們每個人，到了每一年甚至是每一個月份，所處的運勢依然是不一樣的，那麼就讓我們一起了解一下1986年屬虎男每個月的運勢如何吧？

2022年農曆正月運勢
　　踏入2022虎年的首個月份，將正式迎來屬虎人的本命年，正所謂萬事開頭難，此月屬虎人各方面的運勢不太理想，事業原地踏步，開銷逐漸增多，有入不敷出的現象；加上正處於年關訪親走友的時候，身邊人員紛雜，情緒上也很受影響，莫名感到煩躁和鬱郁不歡，可能會引起失眠、食慾不振等不適症狀，要及時做好調整；同時要留意破財危機，不宜投資及投機。

2022年農曆二月運勢
　　進入二月，屬虎人能慢慢從假期的懶散迷茫擺脱出來，這是制定計劃和找到目標的重要月份，只要能確定好自己的目標並付出十分的努力，工作效率有所提高，事業也將會平步青雲；本月哪怕遇到比較難的項目，也可以爭取一下，但切勿急進行事，過程中難免會出現波折，要以平常心面對。

2022年農曆三月運勢
　　本月屬虎人狀態良好，能沉下心來工作，事業進行順利，部分人可能面臨崗位調崗和工作內容調整的變動，雖然會覺得壓力很大，但只要積極努力的適應，那麼對提升個人能力也有不錯的幫助。另外要注意的是本月與同事、親友之間可能有所疏遠，若無利益糾葛，儘量以和為貴，不要為瑣事爭吵。

2022年農曆四月運勢
　　此月與個人生肖命格刑剋，運勢上有阻滯不前的表現，事業上雖然外部市場環境整體向好，但屬虎人總能與商機擦肩而過，而上班的人來説隨着工作量的增多，難度加大，個人的壓力也隨之而來，效率有所下降，工作業績有不升反降的表現。財運方面支出增多，且大多用於參加婚禮、同學生日聚會和五一長假出遊等，若不提前做好預算，月底可能相對拮据。

2022年農曆五月運勢
　　本月屬虎人能逐漸擺脱焦躁情緒，認真投入事業當中，團隊之間也合作默契，整體發展理想，可以好好享受工作帶來的滿足感和成就感。不過處理與報價、合約等有關的重要文件時，一定要認真審查，小心謹慎，以免粗心大意導致公司遭受損失，自身也可能將面臨重額處罰，承擔嚴重後果。

2022年農曆六月運勢
　　來到年中階段的六月，經歷了上半年幾個起起伏伏的月份，屬虎人在本月可以迎來一段輕鬆的時間，工作上的項目告一段落，要處理的都是一些簡單的小事情，可以輕鬆解決；加上本月有貴人扶持，無需刻意的爭取機會，自有機會找上門來，屬虎人要做的就是及時把握；而財運方面同樣能獲得令人滿意的結果，務必好好經營，偏財上也可小作投資，能從金融市場中獲得一分紅利。

2022年農曆七月運勢
　　進入七月，屬虎人又將迎來一個與自己相沖的月份，要做好諸事變化的心理準備，工作上宜制定多個備用計劃，以防臨時生變。另外，本月工作競爭會越來越強烈，個人手頭上的工作項目可能被轉交他人，工作成果也被他人分享，對此不僅要調整好個人心態之外，還要採用積極應對方式，該出手爭取的就不要輕易退讓。

2022年農曆八月運勢
　　本月屬虎人事業發展順遂，財運穩定，而要多關注的方面反而是感情。單身人士可能遇到心儀對象，但如果想讓關係更進一步的發展，則要把握好交往尺度。另外此月有暗地桃花出現，已有伴侶的人尤其要警惕身邊出現的桃花，把持身心，避免做出背叛伴侶的事情，以免陷入桃色緋聞中，引發自身感情危機，甚至還可能導致個人形象口碑一落千丈，連帶事業也遭受重創。

2022年農曆九月運勢
　　屬虎人本月事業穩定，業績有逐漸攀升的跡象，要多付出行動把握身邊每一個機會，宜大膽踏出舒適圈，在新的工作領域嘗試新事物，雖然前期會經歷一些困難，但熟悉之後會獲得不少新收穫。本月學習運比較不錯，有條件的情況下可以多參加職業培訓，或報讀與工作有關的課程，有助於提升自己的職業技能，助力事業更上一層樓。

2022年農曆十月運勢
　　進入農曆十月，屬虎人本命年運勢在年底會迎來一波新的動盪，本月事業上的瑣事較多，且身邊無可支撐的助力，凡事都需親力親為，內心會感到比較疲憊不堪，要積極的調整好心態，同時合理安排好工作量，以免引發其他健康問題。

2022年農曆十一月運勢
　　進入農曆十一月，上月的是非口舌困擾可能還會繼續延續，要謹防小人暗中作梗，尤其與業務上有競爭關係的人，最好避開正面的交流，建議將注意力放在工作發展上，不要過多地參與口舌之爭。本月也已經到了年尾收關的時候，工作上依然為了年終業務忙碌，上班族有連續加班的可能，要做好工作安排。

2022年農曆十二月運勢
　　來到本命年的最後一個月，此月屬虎人的進財能力不錯，工作上經過最後一番努力，能獲得不錯的業績表現，可以獲得較以往理想的收入，獎金和提成也很豐厚，尤其還有其他副業的朋友，此月分紅獲利頗多，可以過一個豐實的新年。不過本月用於置辦年貨、聚會應酬和人情往來的開支也較多，需要提前做好開支規劃。