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國慶節補班2019 2019年10月12日上班嗎

國慶黃金七天小長假,雖然假期很長,大家有很多時間可以出去玩,但是我們不得不瞭解一下這7天怎麼來的,實際上我們只有3天的必休假,省下的呢是調休出來的。小編整理出來了。

國慶節補班2019 2019年10月12日上班嗎

國慶節補班2019
  9月29日(週日)調休補10月4日(週五)的班或課;10月12日(週六)調休補10月7日(週一)的班或課

國慶節放假
  按照2019年國慶節的放假安排,其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為法定假日。

其餘的四天中,10月5日、6日為週末公休日,所以只有10月4日(星期五)、10月7日(星期一)為調休。

所以按照時間的先後順序,2019年9月29日上班補10月4日(星期五)的班,10月12日(星期六)上班補10月7日(星期一)的班。

2019年10月12日上班嗎
  上班

國慶節有7天假期,但這天假期並不是白來的,需要進行補班調休。那麼,國慶節放假安排2019年調休是怎麼樣的?2019國慶節怎麼放假調休?根據國家規定,今年國慶10月1日至10月7日放假,其中,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

另外,2019年國慶火車票正式開售,9月7、8日分別開搶10月6日、7日國慶返程票。窗口購票的時間則依次向後順延2日。

國慶節補班2019 2019年10月12日上班嗎 第2張

國慶節加班費計算
  加班費計算:
  三倍工資:2019年國慶節10月1號、2號、3號這三天加班要支付三倍的工資。

兩倍工資:2019年4號、5號、6號、7號這四天屬於公休日或者公休日調休加班只有兩倍的工資。

法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

國慶節補班2019 2019年10月12日上班嗎 第3張

以上呢就是小編整理出來關於國慶的一個假期安排,我們也有一些朋友國慶期間要堅守自己的工作崗位不能回家,那麼小編這裏也給大家整理了國慶加班的加班費計算,希望有所幫助。