同事的離去會讓你心生離職嗎

隨着現在社會的節奏越來越快，每個人的能力也會在工作中不斷的提高。可能因為待遇問題會想要離開所在的公司，也許是因為人際關係的原因想要換一種新的環境，都會選擇離職。同事都紛紛離職其實是很動搖軍心的，有些人會跟風，看到別人都辭職追尋更好的去處，那麼你就會多想，覺得自己的能力也在這個職位之上，也會有離職的想法，但是也有些人會堅定自己的信念。

1、你在公司中是擔任領頭羊的身份嗎？
　　是的→2
　　不是→3
　　看情況→4

2、當朋友離開你的時候你會鬱鬱寡歡嗎？
　　是的→
　　不是→
　　看情況→

3、遇到任何工作你都會很認真的去做嗎？
　　是的→4
　　不是→5
　　看情況→6

4、你會原諒別人的錯誤嗎？
　　是的→6
　　不是→5
　　看情況→7

5、你會自娛自樂嗎？
　　是的→8
　　不是→6
　　看情況→7

6、和身邊的人交流的説話很少被別人打斷話語嗎？
　　是的→7
　　不是→9
　　看情況→8

7、晚上睡不着的説話你會選擇加餐嗎？
　　是的→9
　　不是→8
　　看情況→10

8、你有睡午覺的習慣嗎？
　　是的→A
　　不是→B
　　看情況→D

9、你公司的老闆和你的關係很好？
　　是的→A
　　不是→D
　　看情況→C

10、朋友離開時你會哭泣嗎？
　　是的→B
　　不是→A
　　看情況→D

【選好後往下看！答案在下面】
　　不
　　要
　　偷
　　看
　　答
　　案
　　＝
　　＝
　　＝
　　＝

A、懷疑公司的能力
　　測試結果是A選項的你是一個很重情義的人，你平時比較能言善辯，所以身邊總是有很多朋友，同事和你的關係也能處的很好，當同事離去的時候，你會首先覺得這份情意會漸漸消失，捨不得同事的離開。而且你還會懷疑公司的能力，如果公司能力夠強是不會讓員工感到不滿意的，於是你也深陷考慮之中。

B、待遇太低
　　測試結果是B選項的你看到同事有離職的想法會去追問同事的心意，同事會告訴你們是待遇的問題，你開始想到同事都覺得待遇和能力還有付出的勞動不成正比，既然同事都覺得公司虧待了他們，於是你心裏也會有待遇太低的萌芽產生，也會想要辭職，找一個更好的去處，也能配得上自己的能力。

C、忠心耿耿
　　測試結果是C選項的你一直以來都對公司忠心耿耿，畢竟樹大招風，公司有了一定的基礎之後，就會有各種獵頭想要挖走員工為別人公司效力。當週圍的同事紛紛考慮別的企業的時候，你還是安安分分的做好分內的工作。而且你會相信公司會發展的越來越好，等到發展強大的那一天也是你的出頭之日。

D、懂得知足
　　測試結果是D選項的你很懂的知足，身邊的同事會覺得現在的工作比較清閒，工資也比較低，所以純屬是浪費時間。但是你很懂的知足，覺得公司現在這分配的工作這麼清閒，只是工資少了點，其實也很知足的，最起碼上班的時候不會那麼忙。所以及時關係在密切的同事離開了，你也會堅守陣地。（本站原創文章，未經允許不得轉載！）