性格測試:測測你的修養能得幾分?
大家覺得怎麼樣呢!你的性格能在職場有幾分呢!我們都覺得人家成功就會有“貓膩”,但大家往往忽悠他們的成功是機遇與努力,還有就是自身的修養,如果你希望獲得別人的認同,感覺世界對您為何不公平,那您首先要找找自己身上的問題,那下面來做個性格測試,看看你的性格在職場上能獲得幾分,來測測吧!
1、假如你是一個杯子商人,你願意賣什麼樣的杯子?
品牌杯子——2
特別的杯子——3
隨便什麼,賺錢就好——4
2、要你送一個杯子給戀人,你會送:
實用的保温杯——4
漂亮的馬克杯——3
可以印他頭像的杯子——5
3、你擁有多少個杯子?
一個——4
兩個以上——5
五個以上——6
4、你認為喝不同的飲品應該用不同的杯子嗎?
當然——7
無所謂,怎麼都行——5
用同一個杯子就好——6
5、用來泡花茶的杯子,你會選:
透明玻璃杯——8
青花瓷杯——6
雕花白色瓷杯——7
6、用來喝咖啡的杯子,你會選:
馬克杯——7
復古咖啡杯——8
星巴克保温杯——A
7、作為一個杯子商人,你會把店面裝修成什麼樣?
有很大的玻璃門——9
彩色新穎的裝修——8
像咖啡屋一樣的裝修——10
8、你賣的杯子,同一個款式,你會做多少?
每個款式只做一個——A
每個款都限量——B
什麼好賣就多做什麼——9
9、有老顧客打壞了你的馬克杯,你會:
要他付錢——D
等待他付錢——C
不貴的話就算了——A
10、你最喜歡的杯子被朋友看中了,你會:
送他好了——D
不肯送——C
送別個給他——B
選好後往下看!答案在下面
不
要
偷
看
答
案
=
=
=
=
A、職場中,你總是羨慕別人,對自己的要求卻並不那麼高,所以你的職場修養分數並不高。一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。所謂台上十分鐘,台下十年功;別隻看到別人拋頭露面的風光,也要明白,在台下,另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、、磨鍊,以及堅持。
B、職場中,你喜歡把小的事情推給其他人,自己只想承擔重要的任務,實際上,那些有責任心,有想法,真正用功的人,即使你交給他一個很小很小的工作,小到只是去統計一組數字,都會不一樣。那些敷衍了事,得過且過,缺乏責任心的人,則會在帶來一組丟三落四數字的同時,還會帶來一籮筐的理由。
C、因為在職場中,其實你並不懂忠誠的定義,所以職場修養,分數不是很高。職場人,何為忠誠?不因上司的壓迫而違心做事,不因同事的通融而違心做人,更不因老闆的眼色而罔顧一切,為“五斗米而折腰”。任何時候,都能以專業的態度,專業的判斷,專業的工作倫理,專業的工作方法處理問題。不玷污自己的專業和自己的內心。
D、你的目光總是向更高的職位看去,總是期望能在更好的公司發展。魚在魚缸裏的時候,總嫌自己的世界太小,希望擁有整個大海。當將它放入茫茫大海的時候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什麼節奏遊,怎樣遊。你也是。在公司的時候,嫌發展空間不足,才華無處發揮,總想出去。出去了,才知道,基本功在魚缸裏時其實還沒有練好。
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