你的捨棄看出你職場的在意
你的捨棄看出你職場的在意
測試題目:美人魚歷經千辛萬苦救回了心愛的人,但是要與他在一起必須捨棄一樣最寶貴的東西,如果你是那條人魚,你會捨棄以下的哪一個?
A:從此踏入貧困的輪迴中
B:沒有任何的記憶
C:再也無法與自己的父母見面
D:願意減低自己的壽命以獲得幸福
測試結果
選A的人
在職場內,你最在意的是福利制度,和相關權益。
在職場內,你最在意的是福利制度,和相關權益,如薪資、配股或分紅制度,都是基本的需求,萬萬不能比別人少,彈性上班或休假等規定,也是你非常在意的,因為在你的想法當中,上班只是謀生的手段,一旦這些原有福利縮水或不見,就是老闆和你過不去,你就會沒有工作動力,忍不住感染工作倦怠症,完全提不起勁來。
選B的人
在職場內,你最在意的是器重你的人對你的態度。
在工作中,你可以作牛作馬,將你滿腔熱情,投注在辦公室中,但是這種三更燈火五更雞的鬥志,需要持續得到上司的鼓舞和賞識,要是讓你覺得遇不上伯樂, 或是伯樂已經逐漸疏遠你時,你就會有倦勤的念頭,無法再像從前一樣打拼賣命,因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你,奮鬥的原動力也就日漸熄滅,讓你的工作能量沒電了。
選C的人
在職場內,你最在意的是自身能否得到滿足。
你是沒有安全感的人,也許是童年失歡,或是不好的生活經驗,讓你失卻了安全感,所以如果你現在的工作,不能滿足你的需求,或是讓你覺得不牢靠,隨時有 倒閉,或遣散走人的可能,像從事泡沫化的網絡業,你更會時時刻刻擔心成為失業一族,工作心情可就大受影響,一點點風吹草動,就會讓你胡思亂想,根本不能專 心工作呢。
選D的人
在職場內,你最在意的是能都找到自由發揮的舞台。
你希望人生時時充滿驚喜,你也期許自己能像一朵散發生命力的鮮花,而不是變成一朵日漸乾枯的乾燥花。工作上當然也是如此,待遇或職位都不是你最重視的 事情,你想要從公事中,得到自由發揮的主控權,考驗自我的實力和耐力,如果不能得到舞台,或是你不再是眾所矚目的主角,這哪裏會是你能忍受的,你自然會想 要另謀發展,燃起生命的新火花。
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