在同事遭遇難題時你會主動伸出援手嗎

我們每個人在不同的公司裏面都會遇到很多同事，雖然大家都會説同事無法變成朋友，因為同事和朋友相互融合就很難一起共事，特別是你是同事的上司，就有些話沒辦法直接説出來，會影響兩個人的和氣。有些人比較善良，看到身邊的人有困難都會主動去幫忙，哪怕是看到那些弱勢羣體也會毫不猶豫的伸出援助之手。但是有些人比較冷血，看到同事有困難也無動於衷，不想犧牲自己去成就別人，那麼你在同事遭遇難題時你會主動伸出援手嗎？

能力幫助別人
　　測試結果是B選項的你還是相對來説比較理智的，你不會盲目的心軟幫助別人，不會因為同事的苦苦哀求而違背自己的原則，做出那些自己都不想做的事情。你們會看自己的能力大小來幫助同事，如果這個困難在自己的承受能力範圍之外，你就毫不猶豫的拒絕他們。雖然這樣可能會得罪別人，但是不會損壞自己的利益。

C、不食人間煙火的你
　　測試結果是C選項的你好像不食人間煙火一樣，遇到別人要求幫助，你覺得自己的事情要自己做，你就不會去幫助他人，因為你覺得每次都幫助同事，他們就會產生一種惰性，就會很難有自己的想法，也沒有獨立思考的思維，到最後也是害了同事。這樣的想法也是可以理解的但是同事可能不會很好的理解你。

D、個人的性格比較高冷
　　測試結果是D選項的你性格都會很高冷，你身邊的朋友也很少，可能是因為你不善言辭。而且你自己覺得不需要太多朋友，同事之間也沒有最真誠的。所以會很冷的拒別人千里之外。當同事遇到一些困難的時候，你不會首先去幫助他們，而是看他們確實獨自完成不了，也認真努力過，在自己的範圍之內可以去幫助別人。（本站原創文章，未經允許不得轉載！）