教你如何通過面相來找好的員工
正所謂:“一個好漢三個幫”,在職場中,再好的領導者如果沒有好的下屬扶持,那麼也無法發揮自己的領導才能。在現如今的社會中,很多公司都為了如何找到好員工而煩惱。想要找到一個好員工,就要懂得識人斷面,我們往往能從一個人的面相來判斷。從面相的角度來看,面相可以看出一個人的性格特點,本期小編就教你如何通過面相來找好的員工,一起來了解看看吧!
教你如何通過面相來找好的員工
一、眉眼目光,精明端正:
眉眼必須相配,眉要首位豐滿,眉尾收緊不散,做事有計劃,有始有終,責任心強。眼睛靈者,主神藏而不露,有活力及洞察能力,是內心鬥志強烈的反應,故眉眼相配者,必然是智勇雙全,精明能幹,對事業充滿信心,做起事來事半功倍。
二、眉丘顯露,輪廓分明:
眉丘豐滿顯露者,多學有所長,有很強的邏輯性和分析能力,做起事來條理分明,有條不紊。耳部輪廓分明,乾淨利落,表示此人言行一致,實際行動能力強,做事認真積極。
三、忌鼻大眉散:
鼻大的人過於主觀,自尊心很強,缺乏服從性,不易接受批評,很難改變自身的缺點,易與同事發生意見分歧而影響工作。眉毛散亂的人,除了本身財運欠佳外,做事亦缺乏耐心,缺乏計劃,行事有始無終,隨心所欲,往往易影響整個團隊協作。
四、忌口型不正,脣齒不蓋:
口為出納官,為言語之門,納者,為飲食之具,口在相學亦主衣祿、官階與人際關係。口型不端正者,若成撮聚似吹火型,運程阻滯極不容易相處,人緣欠佳,自難得他人助力。若口型不正,又偏斜、偏薄、露齒,更好招惹是非,這樣的人往往口不擇言,又常與人起口角之爭,如果成為你的下屬,總是給你增添是非,使你易受其牽連。
五、忌眼上翻或下翻:
眼上翻者,眼神呈上視之態,其人多才而驕傲,多智而負氣,目空四海,很難與人合作也不易聽進人言;言大而夸,常常會因言語不當招惹嫉妒麻煩。眼下翻者,眼神多向下方視,其人多陰毒,常懷有嫉妒之心,難有容忍之量,心窄不能容物,奸詐百出,留在身邊猶如農夫之蛇。
結束語:
在選擇下屬的時候,不僅僅要看看對方的履歷和對方言語交流,也要看看對方的面相,除了上述宜忌的幾種情況之外,還可以看看對方的面色,如面色紅潤健康者,多為運勢順暢之人,收為己用也是一大助力,或許會成為你的貴人。面色不健康,尤其是面泛青黑之色者多為厄運當頭,恐怕幫不了你還會給你帶來麻煩。
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