12星座2013年的職場貴人
五一已過,十一還會遠嗎?時間總是在指縫間溜走,我們在感慨時間飛逝的同時是否也該看看這一年自己的運勢如何?2013年十二星座的職場運有好有壞,因人而異。但職場中誰都會有遇到不順的時候,因此也需要有貴人來指點,助自己渡過難關。因此和本站一起來看看,12星座2013年的職場貴人是誰?
星座運勢:12星座2013年的職場貴人
職場運勢不好,讓開運聖品來幫您
一、【白羊座】
職場福星:處女座
白羊座的職場運,只能算是一般般,不是特別好,但也差不到哪裏去。職場福星來自於做事情比較有條理,也很嚴格的處女座,他們有助於提高白羊在職場中的應變、解決事情的能力。
二、【金牛座】
職場福星:巨蟹座
金牛座的人在今年的工作中,容易被一些人搶走客户,或者被小人從背後陰你,職場中凡事要長個心眼。今年的福星,是運氣比較旺的巨蟹,多聽聽巨蟹同事、朋友或家人的話,有望渡過危機。
三、【雙子座】
職場福星:天蠍座
雙子座的人在今年的職場中,運氣還是不錯的,基本上處處都受人幫助,下半年裏的財運也會因為工作的努力而見漲。貴人星座來自於今年的事業運比較好的天蠍座,天蠍可能會給你一定的指導。》》2013年職場運勢不好怎麼辦?
四、【巨蟹座】
職場福星:摩羯座
巨蟹座在今年職場運氣還是很不錯的,木星會在下半年裏來到巨蟹座,使巨蟹處處容易遇到好事情。職場福星來自於對工作兢兢業業的摩羯座,摩羯座的身上,有巨蟹想要吸收的對工作認真程度。
五、【獅子座】
職場福星:天秤座
獅子座在今年的職場中,可能會遭遇一些人和事情的阻礙,讓自己的工作開展起來更加的困難。今年可以多聽聽天秤的意見,雖然天秤對自己的事情也是頭疼無比,但是旁觀者清,對待別人的事情,卻是明眼無比的。
六、【處女座】
職場福星:雙魚座
處女座們在今年的職場中,在一些分到自己的新工作上,容易受挫,但也同時,會遇到一些不錯的人,會很耐心地聽自己訴説煩惱,還會熱心地給予自己一些解決方案,而這個職場福星,非雙魚座莫屬。》》2013年我適合創業嗎?
星座運勢:12星座2013年的職場貴人
職場運勢不好,讓開運聖品來幫您
七、【天秤座】
職場福星:水瓶座
天秤座在今年,職場中,容易遇到看到自己不太爽的同事。不妨學學八面玲瓏的水瓶座,不出大的婁子,他們至少能讓同事在表面上對自己客氣。如果有水瓶幫自己把辦公室的人際帶好,是對天秤莫大的幫助。
八、【天蠍座】
職場福星:射手座
天蠍座這一年的職場工作是比較繁重的,也容易因為一些人事,把自己搞得疲憊不堪,更可能因為人際沒搞好,生出一些不必要的事端。射手座在職場中,比較會來事兒,容易收買人心,今年裏可以給天蠍帶來好運氣。
九、【射手座】
職場福星:獅子座
射手座的人在今年的職場裏,容易受到上司的壓力,也可能會因此而犯口角,或者與同事相爭執。獅子座的人,與射手是比較合拍的,如果有獅子座的拍檔,做起事情來,事半功倍,也容易受人稱讚。
十、【摩羯座】
職場福星:雙子座
下半年,摩羯座的工作壓力,會比上半年稍微平靜與輕鬆,不過仍然會遇到一些讓他們覺得很難受的事情。倘若有靈活機靈,八面玲瓏的雙子在身邊,隨時提供幫助,摩羯座一定會順利地渡過難關。》》2013年職場運勢不好怎麼辦?
十一、【水瓶座】
職場福星:白羊座
水瓶座的人在職場中,運氣看似不錯,但其實,人家更多的是維持在一個表面的友好,真的出了事情,才不會給你好臉色看。不過熱情如火的白羊座,是有可能會給你一定幫助的,因為他們除了衝動急躁外,心眼其實是最少的。
十二、【雙魚座】
職場福星:金牛座
雙魚在今年的財運是不錯的,不過收入多開銷也多,還容易因為心浮氣躁,靜不下心來做一些需要耐心的活兒。職場中,可以多多與金牛接觸與溝通,因為牛兒的忍耐力可是比較好的,金牛也容易拉雙魚一把。》》2013年我適合創業嗎?
-
09年誰會在事業上有所為
經濟危機,可怕的現況,全球個大企業的紛紛倒閉,個領頭單位的大舉裁員,讓人不得不擔心自己的崗位朝不保夕.可是有些人即使是在這紛亂的局勢下,非但不會被裁,還會在事業上有大突破,誰會有這樣的好運氣呢?或許你就是呢(參考太陽跟上升)>>紫微職場必勝寶典姓名事業...
-
12星座女如何在職場生存
新入職場,我們要如何在吃人不吐骨頭的職場中生存下去了,對於剛走向工作崗位的新人們而言,悠閒的校園生活被緊張的職場生活所代替,打拼的旅途中,聽不到父母的嘮叨,沒有了老師的説教,所有的繁瑣複雜的問題、艱難困苦的考驗,都得自己堅強地去面對。和本站一起去看看如何讓...
-
12星座職場忠告
職場上雖然沒有刀兵相見,但激烈的競爭程度也總讓人感歎職場如戰場,一不小心就會觸犯了某些“禁忌”,在工作當中,12星座應該注意些什麼呢?——白羊座夢想需要現實來配合,因為很多白羊座為了實現夢想,常常把自己搞的身敗名裂或者是錢財散盡,最後也吃不飽,只是為了實現他的...
-
年底工作上會背黑鍋的是誰?
第一名/水瓶座水瓶座就直接是衰,就是對的都不是他,錯的都是他,而且是莫名其妙,那個風向球就吹向他,譬如説他的一個企劃案建了功勞,結果稱讚的時候呢,剛好最後去送這個企劃案的人不是他,所以老闆就稱讚那個送的人就,然後如果事情出了錯,剛好全辦公室只剩下水瓶座在那裏,就他...