12星座晉升路上咋防雷?
12星座晉升路上咋防雷?
漫漫晉升路,“僧”多“粥”少,要想盡快、順利地達到晉升目標,就得小心翼翼地避開途中那些大大小小的雷區,那麼,具體到12星座身上,又該如何做才能有效防止踩到雷區呢?本站馬上為你指點迷津!(請參考太陽及上升星座)
白羊座:斂避鋒芒,別爭當出頭鳥
牡羊座的人喜歡嘗試新鮮事物,不懼挑戰,在職場上也是如此,滿滿的熱情、十足的幹勁兒,讓牡羊在很多事情上愛表現,信心百倍、鬥志昂揚的他們,雖然顯露了自己的才華和能力,搶盡了風采,卻容易招來他人的排擠和打壓,建議牡羊要學會收斂鋒芒,適當給別人留餘地,才不至於因人際關係不良而阻礙升職路。
金牛座:虛懷若谷,別太固執己見
金牛座的人,和善中帶着固執,特別是心情不佳時,他們固執的拗脾氣更是會明顯地表現出來。別人要是提意見,金牛不會輕易妥協,仍會堅持自己的觀點、看法——做事如此沒彈性,不夠通情達理,難免會讓金牛在升職的路上吃點苦頭,建議金牛靈活些,並且要善於傾聽、接納別人的意見,唯有此,才有望步步高昇。
雙子座:知錯就改,不為錯誤找藉口
雙子口齒伶俐、善於表達,這些固然是行走職場的有力競爭武器,但若拿捏不好分寸和場合的話很容易招來“殺身之禍”。特別是犯錯時(雙子做事有熱情但不夠耐心,草率、馬虎免不了),要面兒又嘴硬的雙子很會找理由為自己辯解,有損形象。提示:犯錯不可怕,勇於承認並改正,晉升什麼的還是有機會光顧你的!
巨蟹座:搶佔先機,靜觀其變不宜久
巨蟹座的人適應能力較弱,屬於慢熱型的一類人,這樣謹慎的個性讓他們在職場中總是表現得小心翼翼,即使面對激烈的競爭,巨蟹還是會默默在一旁先觀察着,然後思索着如何應對,可問題在於巨蟹靜觀其變的時間太久,即使有好的發展自我、表現自我的機會,也很容易被人搶佔先機!在此提醒巨蟹:別暖身太久哦!
獅子座:耳根子軟,就更要慎聽美言
獅子座的人虛榮心很強,耳根子軟,很容易聽信他人對自己恭維、讚美的話(其中也包含牽強、不實的美言)。而後獅子被包圍在眾人的掌聲和喝彩中,漸漸飄飄然,過分放大自身的優點,對自身缺點和不足則視而不見,視聽被美言矇蔽,心靈被虛偽迷惑,容易迷失自我!建議獅子多多鍛鍊自己辨別真話與謊言的能力!
處女座:謙遜平和,被人批評別動怒
處女座的人喜歡吹毛求疵,且由於自身敏鋭的洞察力和判斷力,而有着強烈的批判精神,看到不順心的人、事,會毫不留情地批評一番,但處女座是隻能自己説別人,別人不能説自己的類型,因而每每被人批評或指責,他們便會面露不悦、激烈辯解。正所謂千錘百煉出真金,任何時候都別忘了保持一顆謙遜平和的心!
天秤座:衝突也是轉機,二者不矛盾
天秤座的人善於處理人際方面的問題,特別是在化解衝突方面很有一套,但重視平衡感、協調感的天秤,只是一味地大事化小、小事化了,避免、避開一切的人際衝突,卻也會錯失掉跟人的深度交流,不利於自身競爭力的提升!建議天秤適當地“露笨露拙”,正視衝突並且化衝突為轉機,那麼,升職的潛力還是很大的!
天蠍座:努力培養團隊意識、合作精神
天蠍座的人性格內向,不善表達,在職場中往往扮演“獨行俠”的角色,自負的他們遇到難題一直獨自咬牙硬扛,即使快要撐不住了他們也不肯輕易向周圍的人請教,而且他們的固執己見、獨善其身常常給共事的夥伴帶來困擾,公司人緣都不好,還何談晉升?建議有以上問題的天蠍儘快培養自己的團隊意識、合作精神!
射手座:膽大雖好,細枝末節也不容忽視
射手座的人凡事喜歡從大處着眼,一件事情只要定好了大方向,那麼實踐的過程中會有什麼體驗、什麼細節他們不會事先去考慮,而是邊做邊看,但真正到了細節處,射手又很可能因自己粗線條的性格而馬虎大意,殊不知,正是那些不起眼的細枝末節決定着成敗!提醒射手,放手一搏的同時,別忘了留意那些小細節!
魔羯座:事必躬親,有時也未必是好事
魔羯座的人嚴謹務實、細緻認真,在工作中也是如此,自我要求高的他們為了把一件事做到100分甚至更高的分數,他們會表現出勤勤懇懇、紮紮實實的態度。有時別人指出達到某個目標的捷徑,但固執的魔羯偏偏要親身去體驗、感受,少不了要走許多彎路。提醒:改變自己的固有觀念,換個思路你會離成功更近一步!
水瓶座:心直口快易惹人,儘量少講話
寶瓶座的人性情直爽,有什麼話從不會拐彎抹角地説,向來是看門見山式的直截了當。這樣的個性在職場上的確會幫他們跟人建交情,但心直口快,多多少少還是會給身邊人帶來困擾,即使面對上司,耿直的寶瓶也常一針見血地指出問題所在,令對方下不來台。提醒:不需要你“直腸子”的時機和場合,還請你裝裝傻!
雙魚座:避免過多分享隱私,小心被攻擊
雙魚在人際關係複雜的職場中仍保持簡單、純真的性格,喜歡跟人分享生活點滴,三五不時地就會跟周圍同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受,當時的雙魚並沒覺得分享自己的隱私有何不妥,但事後就可能嚐到苦頭——自己的隱私被“有心人”當做攻擊自己的武器!提醒:分享隱私要有度,多留個心眼總沒錯!
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