白羊座员工心理大解析
白羊座员工心理大解析
◎ 白羊座雇员的心态
喜爱领导别人,出风头,突出自己;
渴望新机会学习和进步;
渴望承担更大的责任,不善于细节,缺乏善心;
自信自己的能力;
不畏惧未来的安定和保障,如果工作没有发展和挑战,可能会换工作。
◎ 白羊座雇员工作中的表现
他们个性直爽、热情、强大,行动飞快,积极主动,勇于承担责任和风险;
想得少,说得快,喜欢唱反调,常常因为心直口快、话语不经过大脑的思考而得罪人,不善于搞人际工作、不善于公司政治;
如果他们热爱自己的公司和工作,就不在乎金钱,能够加班而不求报酬;
他们喜欢突出自我,以自我为中心,性格表现的比别人热情、简单;
他们不喜欢长期静坐,不会总在座位上发现他们。
◎ 能够激励他们工作的环境
他们不能够安分,工作环境最好总是充满兴奋的事刺激大脑
他们需要有足够的自由,在行动和心理上不受约束和压抑
他们不喜欢细节,需要有更细致、认真的人为他们做后续工作
他们随机性极强,不喜欢有节奏的工作,不喜欢受时间的限制
他们喜欢每日的工作内容都要翻新
◎ 何时能够重用他们
在公司刚刚起步时,他们是最好的开拓者,勇于冒险,敢做敢为,或者成功或者失败,但不会缓慢的不见绩效;
公司处于危难之际,他们善与挑战,能够展现出好成绩。他们敢于承担责任,不计个人得失;
应该让他们承担起风险大的工作,如开辟市场,创造新企业、新产品;
如果你能够让他直接与上司对话时,他们的态度最佳;
如果你渴望把任何不起眼的小时搞大,他们不会让你失望;
当你有短效项目时,他们的短、平、快行为方式会让你满意。
◎ 什么情况下他可能会离开你
当他们感到自己没有突出的位置,不引人注目时;
当他们感到工作缺乏新意,工作没有挑战性时;
当一切工作进入正常运行,他们失去了在“天下大乱”中成为英雄的时机时;
他们有才能,但被迫做日常的、繁琐的助理工作时,他们会感到心理压抑;
当他们不能够忍受乏味的重复性工作和服务性工作(秘书,助理等)之时。
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